DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?

Naszym celem jest właściwe dopasowanie utalentowanych managerów do rozwijających się firm. Chcemy wspierać Kandydatów na każdym etapie ich kariery i być przy naszych Klientach w miarę rozwoju ich działalności.

Propozycja wartości Wyser opiera się na pięciu strategicznych zasadach:

    1. Międzynarodowy model: obecność na 3 kontynentach; programy i partnerstwa na rzecz mobilności
    2. Podejście konsultingowe do rekrutacji: analiza potrzeb Klienta, indywidualne dopasowanie projektów oraz strategia zarządzania Kandydatami
    3. Dogłębna wiedza specjalistyczna i znajomość branż
    4. Zorganizowana metodologia poszukiwań skrojona na miarę do potrzeb poszczególnych Klientów
    5. Silne ukierunkowanie na budowanie długotrwałych relacji

 

“Wyser: krok naprzód
w rekrutacji”