OFERUJEMY SKROJONE NA MIARĘ ROZWIĄZANIA, ROZPOCZYNAJĄC OD DOGŁĘBNEGO ZROZUMIENIA POTRZEB PRZEDSIĘBIORSTWA, ŁĄCZĄC JE Z NASZĄ SPECJALISTYCZNĄ WIEDZĄ O DANEJ BRANŻY.

Nasze usługi wyszukiwania i selekcji są przeprowadzane za pomocą kompleksowej i konfigurowalnej metody opartej na celach naszych klientów i składającej się z trzech etapów:

ANALIZA

  • Zaczynamy od dogłębnego poznania przedsiębiorstwa i rynku, na którym działa
  • Następnie analizujemy potrzeby firmy i określamy jasny opis stanowiska pracy

WYSZUKIWANIE

  • Opracowujemy ukierunkowane i skrojone na miarę strategie rekrutacji
  • Korzystamy z własnej obszernej bazy danych – zarówno na poziomie światowym, jak i lokalnym – starannie tworzonej od lat
  • Stosujemy naszą metodologię „łowienia talentów”: bezpośrednie wyszukiwanie w danej branży
  • Aktywnie uczestniczymy w branżowych wydarzeniach networkingowych– to pozwala nam na poznanie potencjalnych talentów szukających nowych wyzwań
  • Korzystamy z wszystkich dostępnych kanałów wyszukiwania, aby przyciągnąć odpowiednich kandydatów

SELEKCJA

Zarządzamy całym procesem selekcji:

  • Wszyscy nasi kandydaci przechodzą wywiady kompetencyjne w celu analizy umiejętności twardych i miękkich, co pozwala określić potencjalne dopasowanie do stanowiska i firmy
  • W razie potrzeby poddajemy naszych kandydatów dodatkowym testom i ocenom
  • Prezentujemy Klientowi krótką listę najlepszych dostępnych kandydatów
  • Doradzamy i wspieramy zarówno klienta, jak i kandydata w trakcie procesu selekcji
  • W razie potrzeby możemy doradzić w kwestii wynagrodzenia oraz pakietów świadczeń

Nasza praca nie kończy się w momencie podjęcia przez kandydata pracy. Utrzymujemy stały kontakt, upewniamy się, czy wszystko jest w porządku, a także czy oczekiwania – zarówno ze strony Klienta, jak i Kandydata – zostały spełnione.