Dyrektor Finansowy

Opis Stanowiska

Proces rekrutacyjny prowadzony jest dla spółki z branży e-commerce o stabilnej pozycji rynkowej i konkurencyjnym modelu biznesowym. Spółka uzyskuje przychody ze sprzedaży na poziomie 100 mln PLN rocznie i ich wartość od kilku lat wrasta w tempie >30% rok do roku. Większościowym udziałowcem w spółce jest renomowany fundusz Private Equity. Siedziba firmy znajduje się w północnej części woj. wielkopolskiego, a wykonywanie zadań wymagać będzie codziennej obecności w biurze. Projekt może być atrakcyjny dla Kandydatów otwartych na relokację.

Osoba na stanowisku Dyrektora Finansowego odpowiadać będzie za stworzenie od podstaw kontrolingu finansowego w spółce, współpracę z radą nadzorczą oraz bezpośrednie wsparcie dla Prezesa. W perspektywie czasu zatrudniona osoba będzie miała możliwość dołączenia do zarządu spółki. W tej roli idealnie sprawdzi się osoba samodzielna, wykazująca się dużym zaangażowaniem i podejściem hands-on.

OPIS STANOWISKA:

• Wdrożenie procesów i narzędzi kontrolingowych

• Stworzenie wysokiej jakości raportingu finansowego

• Utworzenie kontrolingu zarządczego/operacyjnego

• Pełnienie funkcji biznes partnera dla części operacyjnej, marketingu oraz sprzedaży

• Przygotowywanie analiz finansowych i biznesowych

• Nadzór nad elektronicznym obiegiem dokumentów

• Koordynacja współpracy z biurem rachunkowym obsługującym spółkę (księgowość, podatki, payroll)

• Udział w procesie wdrożenia systemu ERP

• Odpowiedzialność za zapewnienie finansowania dla spółki

• Utrzymywanie relacji z bankami, monitoring kredytowy

• Zarządzanie płynnością finansową

• Ocena projektów inwestycyjnych

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne)

• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w roli Dyrektora Finansowego o dużej decyzyjności i sprawczości

• Preferowani będą Kandydaci o niekorporacyjnej ścieżce kariery

• Mile widziane doświadczenie zawodowe w branżach: e-commerce, handel, retail

• Biegła wiedza w zakresie finansów przedsiębiorstw

• Umiejętność wywierania wpływu, asertywność, dojrzałość biznesowa

• Wysoka kultura osobista, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych

• Biegła znajomość języka angielskiego

• Umiejętność organizacji pracy i realizacji zadań pod presją czasu

OFERUJEMY:

• Pracę w organizacji w fazie wzrostu

• Możliwość zbudowania procesów kontrolingowych od podstaw

• Dużą niezależność i autonomię w zarządzaniu podległym obszarem

• Udział w programie motywacyjnym dla TOP Managementu

#LI-GI1

Branża

Kod referencyjny

1481

Konsultant

Grzegorz Iwanowski, Ofertą zarządza nasz consultant

Najnowsze wiadomości ze
świata pracy