Stanowisko

HR Manager (IT)

Opublikowano 20/05/2021

Usługi

HR

Warszawa, PL-PR006

Opis Stanowiska

Naszym Klientem jest jeden z najlepiej ocenianych Skandynawskich start-upów branży IT.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i biura w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera.


Opis stanowiska:


  • Kompleksowa realizacja rekrutacji (koordynowanie procesu, prowadzenie rozmów, negocjacje ofert etc.)
  • Współtworzenie i realizacja polityki personalnej firmy
  • Wsparcie kadry zarządzającej w obszarach związanych z rozwojem pracowników, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem
  • Wdrażanie nowych i rozwijanie obecnych projektów, procesów i narzędzi
  • Udział w planowaniu budżetu i prognozowaniu kosztów HR
  • Wsparcie w zakresie Employer Branding
  • Analiza potrzeb rozwojowych pracowników we współpracy z kadrą menedżerską
  • Wspieranie pracowników i pełnienie roli pierwszego kontaktu



Oczekiwania:


  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT
  • Wykształcenie wyższe
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, rekrutacji, rozwoju oraz ocen pracowniczych
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Postawa biznesowa, zdolności analityczne, rzetelność i terminowość
  • Doskonała znajomość języka angielskiego



Oferujemy:


  • Realny wpływ na kształtowanie wizerunku firmy
  • Ciekawą pracę z możliwością rozwoju i wdrażania własnych pomysłów oraz inicjatyw
  • Elastyczne godziny pracy
  • Kontrakt B2B, lub Umowa o Pracę







#LI-KP1

Branża

Usługi

Kod referencyjny

685

Konsultant

Karolina Popiel, Ofertą zarządza nasz consultant

Najnowsze wiadomości ze
świata pracy

Polecane Oferty