Stanowisko

HR Manager

Opublikowano 21/09/2021

Usługi prawne, podatkowe i księgowe

HR

Łódź, PL-PR004

Opis Stanowiska

Dla naszego Klienta, firmy z segmentu usług profesjonalnych z Łodzi poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie oraz realizację strategii zasobów ludzkich, będąc wsparciem dla Zarządu oraz Kadry Managerskiej.

Idealny kandydat/ kandydatka to osoba, która ma doświadczenie w projektowaniu i kształtowaniu funkcji HR w małych i średnich organizacjach, mile widziane jest doświadczenie z obszaru TFI/ Private Equity/ rynku kapitałowego.



Opis stanowiska:

  • Tworzenie i realizacja polityki personalnej w organizacji
  • Przełożenie strategii HR na inicjatywy ogólnofirmowe, wdrażanie ich i koordynowanie
  • Standaryzacja oraz tworzenie procedur i regulaminów niezbędnych do realizacji polityki HR
  • Całościowe zarządzanie miękkimi procesami HR (m.in. onboarding, rekrutacje, projektowanie ścieżek kariery, systemy motywacyjne, analiza rozwoju pracowników, system ocen pracowniczych, dbanie u utrzymanie zaangażowania)
  • Zapewnienie bieżącej funkcji doradczej dla Menedżerów w zakresie rozwiązań HR
  • Analiza wskaźników personalnych, raportowanie i rekomendowanie rozwiązań
  • Współpraca z działem kadr w zakresie obiegu dokumentów płacowych, umów o pracę lub aneksów
  • Opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie strategii pozyskiwania kandydatów oraz działań z zakresu Employer Brandingu


Oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Manager/ HR Business Partner w bezpośredniej współpracy z Zarządem
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz rekrutacji i szkoleń
  • Doświadczenie w kreowaniu i wdrażaniu polityki personalnej
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, interpersonalne i organizacyjne
  • Samodzielność w działaniu i wysokie poczucie odpowiedzialności
  • Mile widziane doświadczenie z obszaru TFI/ Private Equity/ rynku kapitałowego
  • Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Ciekawe projekty oraz dużą samodzielność w realizacji zadań
  • Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę
  • Różnorodny pakiet benefitów





#LI-KP1

Branża

Usługi prawne, podatkowe i księgowe

Kod referencyjny

905

Konsultant

Karolina Popiel, Ofertą zarządza nasz consultant

Najnowsze wiadomości ze
świata pracy

Polecane Oferty