Dołącz do grona liderów jutra
Role przywódcze należały kiedyś do osób w wieku od 50 do 70 lat. Jednak to, co sprawdzało się w przeszłości, nie będzie działać w przyszłości.
Obecnie młodzi liderzy przewodzą ruchom politycznym, społecznym i gospodarczym na całym świecie i na nowo piszą podręcznik przywództwa.
Według najnowszych badań globalnych 53% mężczyzn i 55% kobiet zaczęło zarządzać ludźmi przed ukończeniem 30. roku życia.
Jakie są główne czynniki napędzające ten trend? I jak można rozwijać swoją karierę, aby dołączyć do grona nowych liderów jutra?
W raporcie Wyser „Nowi liderzy – młodzi liderzy zmieniają świat pracy”:
- badamy zmiany społeczne i ekonomiczne, które stoją za tym nowym trendem,
- podkreślamy kluczowe umiejętności, które sprawiają, że managerowie i ich zespoły dobrze prosperują,
- międzynarodowi młodzi liderzy dzielą się z nami wyjątkowymi spostrzeżeniami, które zainspirują Cię do przeniesienia swojej kariery na wyższy poziom.
Na całym świecie nowi liderzy podważają stereotypy dotyczące przywództwa i pokazują, że można z powodzeniem przewodzić krajom i firmom w pierwszej połowie życia.
Obserwuj mnie na LinkedIn 
